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人才招聘

社会招聘

社会招聘

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结算中心

 

 

财务总监

 • 岗位职责:
 1、根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;
 2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
 3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;
 4、对公司税收进行整理筹划与管理;
 5、比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构; 

 6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
 7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。


 • 任职资格:
1、本科以上财务金融类专业,会计师中级或以上职称,有上市公司财务运作经验;   
2、3年以上财务总监或5年以上财务经理工作经验;   
3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
4、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;
5、熟练用办公软件,精通金蝶K3 、用友ERP财务软件,能独立用以上ERP财务软件完成财务核算工作;
6、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;   

 


营销中心

 

 

大客户经理

 • 岗位要求:

 1、本科及以上学历,三年以上企业销售部门负责人工作经验;
 2、工程行业管理经验人员优先;
 3、具有极佳的反应速度和学习能力;
 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通解决困难问题能力;            
 5、有良好的团队协作精神,有全局观,为人诚实可靠、责任心强,能承受一定的压力。

 

运营经理

 • 岗位要求:

1、本科及以上学历,三年以上企业销售部门负责人工作经验;
2、工程行业管理经验人员优先;
3、具有极佳的反应速度和学习能力;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通解决困难问题能力;
5、有良好的团队协作精神,有全局观,为人诚实可靠、责任心强,能承受一定的压力。

 

国际业务经理

 • 岗位要求:

1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
2、3年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑;
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;   
4、具有较高的英语水平,口语流利,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑;  
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。

 

国际业务员

 • ​​​​​​​岗位要求:

1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
2、2年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑;
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;
4、具有较高的英语水平,口语流利,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑;
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。

 

品牌推广专员

 • ​​​​​​​岗位要求:

1、专科或以上学历,具有较强文案编辑能力;
2、具有良好沟通能力、团队合作精神;
3、思维活跃,有创新意识,善于捕捉互联网热点事件与话题; 
4、负责微信、微博等自媒体运营推广,协助策划并执行热点话题及线上活动; 
5、协助完成品牌建设、企业形象、行业协会和媒体关系维护等工作;
6、负责传播计划的执行工作,协助推进整体项目进度。

 

配送助理

 • ​​​​​​​岗位要求:

1、能够熟练操作电脑、office办公软件;
2、大专以上学历,有一定的物流基础;
3、吃苦耐劳,有一定的奉献精神;
4、能够适应一定程度的加班,有一定的承压能力;
5、工作认真、细心,踏实,有上进心;
6、有一定的沟通能力,理解能力。

 

管理培训生

 • ​​​​​​​岗位要求:

1、专科或以上学历,具有较强销售经验;
2、较强的文字处理能力,及文职工作经验。
3、热爱销售工作,有强烈的进取心和责任心,勇于挑战目标; 
4、良好的团队协作精神,较强的客户服务意识; 
5、两年年以上行业销售经验; 
6、沟通、表达能力强,有亲和力;
7、头脑灵活,工作思路清晰;

 


HR及行政中心

 

 

行政主管

 • ​​​​​​​岗位要求:
1、23-35岁,行政管理或相关专业,大专以上学历;
2、工作认真细致,具较强逻辑思维能力,责任心强;
3、有大型制造业食堂、宿舍管理、保洁等后勤管理经验;
4、持有效C牌以上驾驶证。

 

人事专员

 • ​​​​​​​岗位职责:
1.协助收集绩效数据
2.跟进绩效各项工作
3.协助工资核算

 • ​​​​​​​岗位要求:
1.有制造企业人事相关工作经验1年以上。
2.工作认真仔细,服从安排
3.熟练操作各类办公软件。

前台文员

 • ​​​​​​​岗位要求:
1、中专学历,专业不限;
2、形象好,气质佳,身高1.6以上;
3、具有亲和力和良好的沟通能力;
4. 有无经验均可。

 • ​​​​​​​岗位职责:
1、前台接待业务;
2、展厅、前台周边清洁工作监督;
3、单据的签署,车钥匙的管控;
4、其他行政业务处理。

 


技术工程中心

 

 

技术部经理

 • ​​​​​​​岗位职责:
1.负责公司所有图纸审核;
2.负责公司新产品开发、报价、及工艺流程改革;
3.负责公司所有产品物料申购计划;
4.负责技术部工作的统筹、计划、安排。

 • ​​​​​​​任职要求:
1.要求男性,专科以上学历;
2.熟悉CAD等绘图软件、熟悉木制品行业制造材料、熟悉木制品行业制造工艺;
3.有新产品开发经验;
4.优秀的管理能力,团队协助力,高度责任心;
5.有木制品行业工作经验优先考虑

 

绘图技术员:

 • ​​​​​​​岗位职责:
1.新产品的研发设计
2.产品图纸的制作
3.客户订单的报价工作


 • ​​​​​​​岗位要求:
1.熟悉操作CAD软件
2.有优秀的团队协作精神
3、中专以上学历,家具设计或机械设计相关专业毕业 ;
4、从事木制品设计或者产品设计工作经验优先录用,精通CAD绘图软件;
5、工作细心认真,能吃苦耐劳,服从工作安排。


驻外管理中心

 

 

木门维修工程师:

 • ​​​​​​​岗位要求:
1、两年以家具维修工作经验;
2、具有一定的家具维修理论知识和技能;
3、工作态度良好,责任心强,刻苦耐劳、有团队精神;
注意:此岗位属于驻地技术工程师,入职后要现在珠海总部进行培训,合格后将分派广东、湖南、河南、河北公司,负责当地的维修工作。

 

木门维修培训生:

 • ​​​​​​​岗位要求:
1、有家具喷洒工作经验优先;
2、具有较强的工作责任心,热爱本职工作、勤劳刻苦,有团队精神;
注意:此岗位属于驻地技术工程师,入职后要现在珠海总部进行培训,合格后将分派广东、湖南、河南、河北公司,负责当地的维修工作。


 

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